αναζήτηση βιβλίων
βιβλία
Υποστήριξη
Σύνδεση
Σύνδεση
Σε εξουσιοδοτημένους χρήστες είναι διαθέσιμα:
προσωπικές συστάσεις
Telegram bot
ιστορία λήψεων
αποστολή στο Email ή Kindle
διαχείριση λιστών βιβλίων
αποθήκευση στα αγαπημένα
Προσωπικά
Αιτήματα βιβλίων
Εξερευνήστε
Z-Recommend
Λίστες βιβλίων
Τα πιο δημοφιλή
Κατηγορίες
Συμμετοχή
Υποστήριξη
Μεταφορτώσεις
Litera Library
Δωρεά χάρτινων βιβλίων
Προσθήκη χάρτινων βιβλίων
Search paper books
Το LITERA Point μου
Αναζήτηση λέξεων κλειδιών
Main
Αναζήτηση λέξεων κλειδιών
search
1
Die Wirkung von enttäuschten Mitarbeiterwartungen an Personalführung: Attributionstheoretische Effekte und Handlungskonsequenzen
Gabler Verlag
Hagen Seele (auth.)
erwartungen
führungskraft
führung
erwartungsenttäuschungen
geführten
teilnehmer
untersuchung
handlungskonsequenzen
personalführung
interview
mitarbeiter
studie
attribution
ergebnisse
daten
leadership
kategorie
rahmen
führungsforschung
rolle
theoretischen
führungsbeziehung
aussagen
kategorien
abschnitt
dimension
somit
führungsattribution
sodass
empirische
empirischen
sowie
impliziten
führungskräfte
vorgesetzten
innerhalb
abbildung
konfrontation
persönlichen
erwartungsenttäuschung
zusammenhang
tabelle
kontext
halt
diskussion
journal
reaktionen
verbindung
stellt
vertrauen
Έτος:
2016
Γλώσσα:
german
Αρχείο:
PDF, 9.50 MB
Οι ετικέτες (tags) σας:
0
/
0
german, 2016
1
Ακολουθήστε
αυτόν τον σύνδεσμο
ή αναζητήστε το bot "@BotFather" στο Telegram
2
Στείλτε την εντολή /newbot
3
Εισάγετε ένα όνομα για το chatbot σας
4
Εισάγετε ένα όνομα χρήστη για το bot
5
Αντιγράψτε το τελευταίο μήνυμα από τον BotFather και επικολλήστε το εδώ
×
×